Robbins Maritime, Inc. es una empresa líder en remolcadores y barcazas, fundada en 1986 y con sede en Norfolk, VA. Nos especializamos en proporcionar servicios de apoyo marítimo fiables y eficientes a lo largo de la Costa Este y la Costa del Golfo de Estados Unidos.

Responsabilidades clave:

- Gestionar y liderar al Ingeniero Portuario Asistente

- Experiencia en motores: Mantenimiento y reparación de motores Cummins, Caterpillar, John Deere, así como experiencia en motores fuera borda

- Conocimiento de Sistemas: Manejo eficiente de sistemas eléctricos de baja tensión, sistemas de aire neumático, hidráulicos y sistemas de fontanería.

- Soldadura y corte

-Mantenimiento de vehículos

- Seguridad y Protección Ambiental: Mantener las normas de seguridad de la tripulación, seguridad de las embarcaciones y protección medioambiental.

- Mantenimiento de Maquinaria: Realizar el mantenimiento y reparación de toda la maquinaria, equipos y componentes estructurales de los buques dentro de los espacios de ingeniería.

Requisitos:

- Disposición para viajar y pasar tiempo fuera de la ciudad en reparaciones

- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo.

- Aptitud física y capacidad para manejar las exigencias de trabajar en un buque.

-Carné de conducir válido

-Tarjeta TWIC válida

-Sujeto a pruebas aleatorias de drogas

Beneficios:

- Paquete competitivo de salarios y beneficios.

- Seguro de salud, visión y dental

- 401k

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Si eres un técnico diésel dedicado y experimentado que busca unirse a un equipo dinámico, nos encantaría saber de ti. Por favor, envíe su solicitud en nuestra página web utilizando el siguiente enlace. https://www.robbinsmaritime.com/employment-application/. Todas las solicitudes y currículums deben enviarse a hr@robbinsmaritime.com

Robbins Maritime, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.